希彭斯澳门永利最新登录网址致力于多样性

Dr. 查尔斯·帕特森

“在我的职业生涯中, 我一直是人权的捍卫者, 教育机会平等的坚定支持者, 也是反对一切形式歧视的堡垒. 我的大门永远是敞开的，讨论新的方式，澳门永利集团入口每个人在社区可以互相负责，在校园内外创造归属感和包容感. 请探索公平办公室, 包容, 以及合规网页，以及有关澳门永利集团入口如何继续发展的资源和信息的链接, 在一起, 作为“一个校园”, 许多文化." "

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多样性创造力量. 希彭斯澳门永利最新登录网址提倡多样性.

澳门永利集团入口是自豪地欢迎学生, 来自不同国家的教职员工, 种族, 文化和宗教背景. 保持一种鼓励参与和包容的大学文化, 澳门永利集团入口可以互相学习，互相成长. 澳门永利集团入口致力于招聘和留住广大人才, 包容性的校园社区，代表了各种各样的利益, 能力, 人才与文化.

从历史上看, 差异导致了人与人之间的分裂，并导致了基于种族的不公正和歧视性做法, 性, 宗教, 国家的起源, 残疾, 性取向和性别认同. 这就是澳门永利集团入口提供活动的原因, 支持组织和提供资源，赋予校园社区的所有成员.

澳门永利集团入口鼓励你参与确保澳门永利集团入口保持一个真正包容的校园的活动和团体.

公平、包容和合规办公室

在希彭斯澳门永利最新登录网址，社会公平的概念是指一套适用于澳门永利集团入口与其他个人和/或群体的个人和社会关系的标准. 这些标准包括一系列权利和义务，适用于社会上某些“受保护阶层”的成员. 了解有关重要政策、活动、培训和其他资源的更多信息 公平、包容和合规办公室.

无障碍资源办公室

的 无障碍资源办公室 (OAR)根据1973年康复法案第504节为有证件的残疾学生协调住宿和服务, 1990年颁布的《澳门永利集团入口》. OAR与其他部门和大学生合作，为其他合格的个人提供平等的教育机会奠定基础.

多元文化学生事务办公室

的 多元文化学生事务办公室 (MSA)努力让学生接触个人和经历，这将有助于他们的成长, 培养自信和自信. MSA总是挑战学生了解自己和他们的文化, 以及它们如何影响他们的日常生活.

页面中心

的 页面中心 为所有大学社区成员提供了一个包容和支持的环境, 包括同性恋, 同性恋, 双性恋, 反式, 酷儿学生和他们的盟友.